Coach professionnelle pour dirigeants de TPE/PME
Vous dirigez une TPE, une petite PME, vous travaillez 60h par semaine, et pourtant l'entreprise avance moins vite que vous le souhaitez. Je vous aide à sortir de l'opérationnel pour reprendre le contrôle de votre temps, de vos équipes, de votre croissance.
« Quand tout repose sur le dirigeant, l'entreprise atteint ses limites. »
Le constat
Depuis plus de 25 ans au sein des TPE, petites PME, j'observe les mêmes difficultés se répéter. Elles ne sont pas une fatalité.
Tout repose sur vousChaque décision passe par vous. Vos équipes attendent votre validation pour avancer. Vous avez du mal à déléguer vraiment.
Le temps vous échappe60 heures par semaine et le sentiment de courir sans avancer. L'opérationnel absorbe tout ce qui devrait aller à la stratégie.
La vision n'est pas partagéeVos collaborateurs ne comprennent pas toujours où vous voulez aller. La communication est floue, les priorités changent, la cohésion s'effrite.
La croissance est bloquéeVous sentez que l'entreprise a atteint un plafond. Non par manque d'ambition, mais par manque de structure pour passer au niveau suivant.
Les offres
Trois niveaux d'engagement pour avancer à partir de l'existant, du premier regard jusqu'à la transformation complète. Et, si aucun ne correspond exactement à votre réalité, une formule entièrement sur-mesure construite à partir de vos besoins.
Le programme complet pour les dirigeant·es qui veulent aller au fond du changement pour structurer durablement leur entreprise, engager leurs équipes, et retrouver leur rôle de pilote.
Votre situation est unique et ne rentre dans aucune case ?
La méthode
Identifier ce qui compte vraiment. Sortir de l'urgence permanente.
Mettre en place la structure et les process qui font avancer l'équipe sans vous.
Reprendre le gouvernail stratégique. Prendre de la hauteur sur votre activité.
Ancrer les changements dans la durée. Construire pour l'après.
Qui suis-je ?
Depuis plus de 25 ans, j'ai vécu de l'intérieur les réalités des TPE et petites PME, leurs forces, leurs angles morts, et les pièges dans lesquels leurs dirigeant·es tombent souvent malgré eux.
Ce que j'ai appris : les dirigeant·es qui réussissent ne font pas plus. Ils et elles font différemment. Ils ont su sortir du « tout faire » pour entrer en mode pilote, et c'est exactement ce que je vous aide à construire.
Coach professionnelle certifiée RNCP niveau 1 (master 2) en 2016 par Linkup Coaching, j'interviens avec exigence et bienveillance pour créer les conditions d'une entreprise plus claire, plus autonome, et plus durable.
Le coaching crée un espace propice à la prise de hauteur, à la réflexion, il ouvre le champ des possibles et favorise le passage à l'action. C'est une manière très efficace de se relier à son plein potentiel. C'est avec cette énergie que je vous accompagne.
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